|
28. 11. 2024, 15:08
|
Změna v osobních certifikátech
|
|
Vážené kolegyně, vážení kolegové,
před pár dny se změnila situace ohledně Osobních certifikátů, která v některých případech vyžaduje vaši součinnost. Nejprve prosím ověřte podle návodu níže, zdali takovýto osobní certifikát využíváte.
|
|
|
Co to je Osobní certifikát
Osobní certifikáty k podpisu e-mailu v Outlooku jsou digitální certifikáty, které slouží k ověření identity odesílatele e-mailu a zajištění integrity zprávy. Nejedná se o elektronický podpis PDF souborů. Když použijete osobní certifikát k podepsání e-mailu, příjemce může ověřit, že e-mail skutečně pochází od vás a že nebyl během přenosu změněn.
Využití osobních certifikátů je vhodné zejména v situacích, kdy je důležité zajistit důvěryhodnost a bezpečnost komunikace. Například při odesílání citlivých informací, jako jsou finanční údaje, právní dokumenty nebo osobní data, je digitální podpis klíčový pro ochranu před podvržením a neoprávněným přístupem. Osobní certifikáty jsou také užitečné v obchodní komunikaci, kde je důležité mít jistotu, že zprávy pocházejí od skutečných obchodních partnerů a nebyly během přenosu pozměněny. Rovněž pro účely posílání citlivých dat doporučujeme využít šifrování této komunikace.
|
|
|
Jak zjistit, jestli certifikát používám
- V Outlooku si otevřete složku Odeslaná pošta.
- Následně se podívejte, zdali u odeslaných zpráv máte ikonku digitálního podpisu.
V případě, kdy využíváte Osobní certifikát, pokračujte prosím dalším bodem Jak vygenerovat a nastavit certifikát, pro ostatní zaměstnance je nastavení certifikátu doporučené.
|
|
|
|
Pro připomenutí, pokud obdržíte e-mail, který se netváří důvěryhodně nebo se snaží vylákat jakékoliv informace, neklikejte na žádný odkaz ani neotevírejte žádný soubor v tomto e-mailu. Místo toho jej přepošlete a nahlaste kyberbezpečnostnímu týmu MUNI (CRIST-MU) na adrese csirt@muni.cz. Tímto způsobem pomůžete chránit sebe i ostatní před potenciálními kybernetickými hrozbami.
|
|
|
Děkujeme, že se chováte zodpovědně a předcházíte úniku či zneužití pracovních dat.
|
|
|
|
|